A-kasse: מערך דמי האבטלה של שוק העבודה הדני

שוק העבודה הדני מבוסס על מודל ה-"Flexicurity", גמישות מצד המעסיקים לצד רשת ביטחון סוציאלית חזקה לעובדים. בלב המערכת הזו נמצאת ה-A-kasse (קיצור של Arbejdsløshedskasse), קרן ביטוח אבטלה וולונטרית. בניגוד למדינות אחרות, בדנמרק הביטוח אינו אוטומטי, ובאחריותכן להצטרף אליו כדי להיות זכאיות לדמי אבטלה במקרה של פיטורין.

מה זה בעצם A-kasse?

אלו הן קרנות פרטיות (לרוב משויכות לאיגודים מקצועיים אך נתמכות על ידי המדינה) שתפקידן לשלם דמי אבטלה (Dagpenge) ולסייע לכן לחזור למעגל העבודה. מעבר לכסף, הקופה מספקת ייעוץ קריירה, סדנאות לכתיבת קורות חיים ורשתות קשרים מקצועיות.

כמה מקבלים? (נתוני 2026)

דמי האבטלה מחושבים על פי השכר הקודם שלכן, אך יש להם תקרת מקסימום:

  • למבוטחות.ים במשרה מלאה: עד 22,041 קרונות ברוטו לחודש.

  • למבוטחות.ים במשרה חלקית: עד 14,694 קרונות ברוטו לחודש.

  • בוגרות ובוגרים (Dimittender): הסכום נע בין 10,506 ל-15,759 קרונות (תלוי בחובת פרנסה).

בונוס לשלושת החודשים הראשונים: אם עבדתן ברציפות והשתכרתן שכר גבוה ב-3 השנים האחרונות, ייתכן ותהיו זכאיות ל"תוספת תעסוקה" (Beskæftigelsestillæg), שתעלה את הקצבה לעד 26,198 קרונות ברוטו לחודש בתקופה הראשונה של האבטלה.

תנאי הסף: איך הופכות לזכאיות?

כדי לקבל את דמי האבטלה, יש לעמוד בארבעה תנאים מרכזיים:

  1. ותק בקופה: חברות ב-A-kasse במשך 12 חודשים רצופים לפחות.

  2. מבחן הכנסה: צבירת הכנסה ברוטו של לפחות 286,632 קרונות ב-3 השנים האחרונות (למשרה מלאה).

  3. זמינות לעבודה: רישום באתר-Jobnet מהיום הראשון לאבטלה, הגשת מספר מינימלי של פניות לעבודה מדי שבוע והתייצבות לפגישות.

  4. מגורים: עליכן להיות תושבות דנמרק (בעלות כתובת CPR) ולהתגורר פיזית במדינה בזמן קבלת הקצבה.

כמה זה עולה?

דמי החבר נעים לרוב בין 450 ל-550 קרונות לחודש. החדשות הטובות הן שהתשלום מוכר לצורכי מס (עד תקרת שנתית), כך שחלק ניכר מהסכום חוזר אליכן דרך הפחתת מס הכנסה (החזר של כ-25%–30%).

בחירת הקופה הנכונה

יש שני סוגי קופות עיקריים:

  • קופות סקטוריאליות: מיועדות למקצועות ספציפיים (כמו IDA למהנדסות או CA לאנשי עסקים ושיווק). היתרון הוא ייעוץ מקצועי שמותאם בדיוק לשוק העבודה שלכן.

  • קופות כלליות (הקופות ה"צהובות"): פתוחות לכולם ולעיתים מעט זולות יותר, אך הייעוץ בהן פחות ממוקד מקצועית.

ביטוח משלים (Lønsikring)

לבעלות שכר גבוה, דמי האבטלה הבסיסיים עלולים לייצר ירידה משמעותית ברמת החיים. במקרה כזה, ניתן לרכוש באופן פרטי "ביטוח שכר" (Lønsikring) דרך הקופה או חברות ביטוח. זהו מוצר פרטי (לא חלק מהמערכת הממשלתית) שמאפשר להגיע לכיסוי של עד 80%–90% מהשכר הקודם שלכן.

טיפים למצטרפות חדשות:

  • אל תחכו: הצטרפו ל-A-kasse כבר בחודש הראשון לעבודה. השנה הראשונה היא "תקופת אכשרה" שבה אתן משלמות אך עדיין לא זכאיות.

  • פיטורין מול התפטרות: אם התפטרתן מרצון ללא סיבה מוצדקת (כמו מחלה או הרעת תנאים), תוטל עליכן "תקופת קנס" (Quarantine) של מספר שבועות שבהם לא תקבלו דמי אבטלה.

  • מעבר בין קופות: הוותק שלכן נשמר אם אתן עוברות מקופה אחת לאחרת, כך שאין חשש להחליף קופה