הפריטבלגסקונטו (fritvalgskonto) הדני: חשבון גמיש לעובדים - כל מה שצריך לדעת

מערכת הרווחה הדנית ידועה בגמישותה ובשירותיה הנרחבים, והפריטבלגסקונטו (fritvalgskonto)- עוד מילה דנית קלילה וזורמת, או "חשבון בחירה חופשית", מהווה דוגמה בולטת לכך. 
חשבון זה, אשר נולד מהסכמים קיבוציים בשנת 2007, מאפשר לעובדים לנהל חלק משכרם בצורה גמישה, ולהשתמש בו למגוון רחב של צרכים. במסגרת המשא ומתן הקיבוצי הנוכחי, האיגודים הדניים מציבים את הרחבת החשבון בראש סדר העדיפויות, במטרה לשפר את תנאי העבודה ולספק מענה לצרכים המשתנים של העובדים.

מהו ה"פריטבלגסקונטו" ואיך הוא עובד?
הפריטבלגסקונטו הוא למעשה חשבון חיסכון ייעודי אליו מופרש אחוז מסוים מהשכר החודשי של העובד. בשנת 2024, אחוז זה עומד על כ-9%, אך צפוי לעלות ל-10% בשנת 2026 ול-11% בשנת 2027, כתוצאה מהסכמים קיבוציים חדשים. המעסיק הוא זה שפותח את החשבון ומבצע את ההפרשות, כחלק מהסכם העבודה הקיבוצי.

האם החשבון הזה הוא מנדטורי?
התשובה היא תלוי. הפריטבלגסקונטו הוא תוצאה של הסכמים קיבוציים בין ארגוני עובדים למעסיקים. לכן, אם מקום העבודה שלך כפוף להסכם קיבוצי הכולל את ה"פריטבלגסקונטו", אז כן, החשבון יהיה חובה עבורך. עם זאת, אם אינך מועסק במקום עבודה עם הסכם קיבוצי רלוונטי, ייתכן שלא תהיה זכאי לחשבון זה.

מה היתרון בחשבון הזה?
היתרון המרכזי של החשבון הוא הגמישות שהוא מעניק לעובדים. במקום לקבל את כל השכר במזומן, העובדים יכולים לבחור כיצד להשתמש בחלק ממנו, בהתאם לצרכים האישיים שלהם. לדוגמה:

• צבירת ימי חופשה נוספים: במקום לקבל את הכסף, ניתן להשתמש בו כדי לצבור ימי חופשה נוספים, מעבר לימי החופשה הקבועים. 

• הגדלת החיסכון הפנסיוני: ניתן להעביר את הכסף לחיסכון הפנסיוני, ובכך להגדיל את הקצבה העתידית.

• שימוש בימי טיפול בילדים: הורים יכולים להשתמש בכסף כדי לממן ימי חופשה לטיפול בילדים חולים או לבלות איתם זמן איכות.

• חופשה לעובדים ותיקים: עובדים ותיקים יכולים להשתמש בכסף כדי לצבור ימי חופשה נוספים לפני גיל הפרישה.
  
  
  

האם יש הטבות מס?
הכספים המופרשים ל"פריטבלגסקונטו" חייבים במס באותו אופן כמו השכר הרגיל. עם זאת, היתרון הוא שהעובד יכול לבחור את העיתוי שבו הוא מממש את הכספים, ובכך לתכנן את ההכנסות שלו בצורה אופטימלית. לדוגמה, אם העובד בוחר להשתמש בכספים לצורך ימי חופשה, הוא יקבל את התשלום במהלך החופשה, ויהיה פטור מתשלום מס נוסף באותו חודש.

לאילו ניתן להשתמש בפריטבלגסקונטו?
החשבון מציע מגוון רחב של אפשרויות שימוש, המותאמות לצרכים השונים של העובדים:

• ימי טיפול בילדים: הורים לילדים מתחת לגיל 14 יכולים להשתמש בכספים כדי לקבל שני ימי חופשה בתשלום בשנה, אותם יוכלו לבלות עם ילדיהם.

• ימי טיפול בילד חולה (børneomsorgsdage): ניתן להשתמש בכספים למימון שני ימי החופשה השנתיים המוקצים לטיפול בילד חולה.

• ימי חופשה נוספים: ניתן להשתמש בכספים לצורך רכישת ימי חופשה נוספים, מעבר לימי החופשה הקבועים.

• חופשה נוספת לעובדים ותיקים (Seniorfrihed): חמש שנים לפני גיל הפרישה, עובדים יכולים להשתמש בכספים לצורך צבירת ימי חופשה נוספים או הפחתת שעות העבודה השבועיות.

• פנסיה: ניתן להעביר את הכספים מהחשבון לחיסכון הפנסיוני.

גישה וניהול החשבון

• יתרת החשבון מופיעה בתלוש השכר החודשי.

• הודעה למעסיק על אופן השימוש בכספים (פנסיה, חופשה וכו') צריכה להימסר עד ה-1 באוגוסט מדי שנה.

• בקשות לתשלום עבור חופשות או ימי חופשה נוספים יש להגיש עד ה-10 בחודש בו יתבצע התשלום.

• במקרה של שימוש בימי טיפול בילד חולה, יש להודיע למעסיק על השימוש בכספים מהחשבון בעת ההיעדרות.

• בסוף מאי כל יתרה שלא נוצלה בחשבון תועבר לתשלום משכורת.